Ecosistema Silver Mind
Un ecosistema para que el talento, la experiencia y la diversidad etaria trabajen a favor de su organización
Silver Mind integra certificación internacional, consultoría estratégica, desarrollo de capacidades, talento +55 y una red de colaboración para construir organizaciones preparadas para todas las edades.
26,6%
De la fuerza laboral activa en Chile tiene 50 años o más — la más alta de Latinoamérica
Estudio Economía Plateada Rankmi, 2026
<1 de 4
Empresas chilenas tiene hoy una estrategia para gestionar talento senior
ICARE, Diagnóstico Empresarial sobre Longevidad y Economía Plateada, 2025
2027
Entra en vigencia el nuevo Contrato del Trabajador Adulto Mayor (Ley 21.822) — las empresas tienen menos de un año para adecuarse
Ley N° 21.822, Diario Oficial, junio 2026
Servicios que se activan según la necesidad y madurez de cada organización
Certificación internacional Age Friendly (Certified Age-Friendly Employer®)
El estándar internacional para evaluar las prácticas organizacionales, identificar oportunidades de mejora y trazar una ruta hacia una organización Age Friendly.
Soluciones Age-Friendly complementarias:
- Age IQ
- Age IQ Plus
- Certificación CAFE Plus
- Me/Redefined
Consultoría Estratégica
Acompañamos a las organizaciones en la adaptación e implementación de las recomendaciones de CAFE®, incorporando el contexto chileno, la normativa local y las mejores prácticas internacionales.
- Diagnóstico y adecuación de políticas internas
- Adaptación al marco regulatorio local
- Acompañamiento en la implementación de iniciativas
- Estrategias de talento y gestión del conocimiento
- Oportunidades vinculadas a ESG e incentivos tributarios
Desarrollo de Capacidades
Desarrollamos conocimiento, habilidades y liderazgo para gestionar equipos multigeneracionales.
- Gestión de equipos multigeneracionales
- Colaboración entre generaciones
- Sostenimiento del cambio organizacional
Talento +55
Conectamos a las organizaciones con profesionales +55 que aportan experiencia, especialización y criterio para desafíos específicos.
Comunidad e Incidencia
La capa transversal que conecta el ecosistema
Comunidad e Incidencia conecta organizaciones, instituciones, academia, sector público, medios y aliados estratégicos para potenciar el ecosistema Silver Mind y promover una nueva mirada sobre la longevidad, la diversidad generacional y el futuro del trabajo.
- Generación de conocimiento
- Intercambio de buenas prácticas
- Nuevas alianzas y colaboraciones
- Iniciativas que posicionan la diversidad generacional como una ventaja competitiva
Contacto
Hablemos de tu organización.
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